接客販売に強い総合派遣会社
フィールドサーブジャパン

東京・横浜・名古屋・大阪0120-998-859

 

TOP福利厚生

福利厚生

フィールドサーブジャパンで受けられる福利厚生・社会保険について

年次有給休暇制度

有給休暇について

最初の就労日より、継続勤務された6ヶ月間(6ヶ月経過後は勤続勤務1年毎)の勤務日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。

・派遣先の業務の都合等で取得時季を変更させていただく場合があります

・有給休暇は2年間繰り越せます。契約満了後の有給休暇は消滅致します

・有給の買い取りは致しません

dashboard有給休暇の申請方法

有給の申請は事前に営業担当者へメールにて申請の上、了解を得て下さい。
勤務後、有給休暇申請のメールは各営業担当よりお知らせいたします。

※取得は1ヵ月に3日以内の計画取得をお願いしております。

社会保険制度

社会保険制度について

保険には、労働保険(労災保険、雇用保険)社会保険(健康保険、厚生年金保険)があります。労災保険は、フィールドサーブジャパンにて就労されている限り全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については、一定の条件を満たされる場合に加入手続きをさせていただきます。

dashboard加入資格について

雇用期間が2ヵ月以上の場合は加入可能です。

キャリア形成支援について

キャリア形成支援内容

キャリア形成支援としてeラーニングシステムを導入し、就業開始前の基礎研修から就業後のフォローアップ研修も完備しております。

当社では、派遣スタッフ様の業務内容に合わせてカスタマイズをした独自のeラーニングシステムをキャリア形成支援として導入しております。その他にも希望者に対しては、ビジネスマナー講座をはじめとする基礎研修講座を完備しております。

~主な研修内容~

接客マナー研修/クレーム対応研修/百貨店研修/日本語研修

※受講対象の方には、担当よりご連絡をさせていただきます

※eラーニング(e-Learning)とは、おもにインターネットを利用した学習システムのことです。

フィールドサーブ独自のサービス

filter_1給与前払いサービス

フィールドサーブジャパンには前払給与サービスがあります。

dashboard対象者

フィールドサーブジャパンにて就業中の週2日以上且つ3ヶ月以上の長期勤務前提のスタッフの皆様。

dashboardお支払規定

申請日現在で確定した給与分の総額80%が限度額です。

・申請額は1,000円単位となります

・1ヶ月に1回のみ申請ができます

※前払給料サービスについては、振込手数料330円を申請額から差引かせていただきます。ご了承ください。

dashboardお支払方法

申請後、当社で承認した時間が

15:00まで・・・翌日中振込15:00以降・・・翌々日中振込

あらかじめ登録された給与支払口座にお振込いたします。

※振込以外はお受けできません。
※ご本人様以外の名義の口座にはお支払いできません。
※翌日または翌々日が土日祝日及び銀行の休行日の場合は、
休日明けに振込となります。

dashboard申請方法

電子メールでの申請とさせていただきます。

looks_one maekyu@field-serve.comemailへメール申請

looks_two当日までのタイムシート(勤務表)を当社、前払給料担当カモハラまでFAX

looks_3当社から承認メールを返信(承認返信メールの時間が15:00までなら翌日振込)

dashboardその他事項

・単発勤務は対象外ですが、お仕事内容によっては「日払い・週払いサービスも御座いますのでご相談下さい

・就業後、退職などで適用外になる場合もございます

・ご不明点などは担当営業までお問い合わせください

filter_2外国人就業スタッフへの就労ビザ更新をサポート

外国人就業スタッフ向けに、ビザ更新サポートサービスを行っております。
詳しくはビザ更新サービスfilter_noneのページをご確認ください。

phone福利厚生・社会保険について:お問い合わせ電話番号

東京本社TEL: 03-3239-6211

横浜支店TEL: 045-264-8602

大阪支店TEL: 06-4708-5208

NEXT PAGEよくある質問